Chargée de Mission n°380
L’ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion
sur l’ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico Social (PMS):
1 Chargée de Mission (H/F) n°380
CDD de 6 mois– 35h/semaine
Dès que possible
Dans le cadre d’un remplacement temporaire en raison de l’indisponibilité du directeur en poste, l’association recherche un(e) chargé(e) de mission pour assurer la gestion et la coordination des activités de la Maison d’Accueil Spécialisée
(MAS) située dans le sud de la Manche et la gestion quotidienne des équipes sur l’ensemble du Pôle. Sous l’autorité du Directeur Général et en collaboration directe avec les Chefs de Service du PMS, le/la chargé(e) de mission contribuera à garantir le bon fonctionnement de la MAS en veillant à maintenir un accompagnement de qualité pour les résidents, tout en assurant une organisation optimale au quotidien.
Missions
Gestion quotidienne des équipes :
• Superviser et coordonner les actions des Chefs de Service (CDS).
• Maintenir un dialogue constructif avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer la continuité et la qualité des soins et des services.
• Soutenir les équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents.
Suivi opérationnel :
• Piloter les activités courantes de la MAS en lien avec les orientations définies par l’association.
• Veiller à la bonne gestion des plannings, à la couverture des besoins en personnel, et au respect des cadres réglementaires.
• Gérer les priorités et les urgences avec réactivité et efficacité.
Collaboration stratégique :
• Participer aux échanges réguliers avec le Directeur Général et les autres membres du Conseil de Direction.
• Assurer la continuité des projets de services en cours et leur cohérence avec le projet associatif.
• Veiller au respect des enveloppes budgétaires allouées.
Compétences
• Connaissance approfondie du secteur médico-social, notamment des établissements spécialisés.
• Capacités avérées en gestion d’équipe et en coordination pluridisciplinaire.
• Maîtrise des enjeux budgétaires et organisationnels.
• Sens de l’écoute, diplomatie, et aptitude à fédérer autour d’un objectif commun.
Formation et expérience :
• Diplôme de niveau I (CAFDES, Master en Management des Organisations Sociales, ou équivalent).
• Expérience significative dans la direction ou la gestion d’établissement médico-social, idéalement dans
un cadre similaire.
Autres exigences :
• Permis B obligatoire (déplacements réguliers à prévoir).
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
Profil
Professionnel(le) du secteur médico-social, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des équipes, à organiser des activités complexes et à coordonner des projets dans un environnement exigeant.
Conditions statutaires
• Contrat à durée déterminée à temps complet.
• Rémunération selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966 : Cadre, Classe I, Niveau 1 (870 points et plus, selon expérience).
• Prise de fonction : Dès que possible.
Avantages
Affectation
Poste basé à Mortain, avec déplacements réguliers sur le territoire.
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à irabet@adseam.asso.fr.
Rejoignez une équipe engagée au service de personnes en situation de handicap, et contribuez à garantir une qualité de vie et un accompagnement adapté pour chaque résident
Pour plus d’informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous
conseillons la visite de notre site internet : www.adseam.asso.fr
via le formulaire ci-dessous :