Directeur du Pôle Médico-Social
CDI
Temps plein
Mortain (50140)
Médico-Social
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Directeur du Pôle Médico-Social

L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM), intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion, sur l’ensemble du département de la Manche, recrute son :

Directeur du Pôle Médico-Social (H/F) n ° 387
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
CDI à temps complet

Sous l’autorité du Directeur Général et en étroite collaboration avec l’équipe de direction, le Directeur du Pôle Médico-Social :

Missions 

  • Pilote et supervise les activités des établissements et services du Pôle Médico-Social en garantissant un accompagnement et un accueil de qualité pour les résidents et usagers.
  • Met en œuvre les projets d’établissement en cohérence avec les orientations associatives et dans le respect des cadres budgétaires alloués.
  • Assure la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines des structures.
  • Représente l’association auprès des partenaires et contribue activement à son rayonnement sur le territoire.
  • Collabore avec les directeurs des établissements et services de l’ADSEAM et les cadres techniques du siège. Il participe au conseil de direction et au conseil des directeurs
  • Veille à mettre en œuvre et à faire respecter les procédures associatives
  • Formalise le projet d’établissement ainsi que le plan d’action Immobilier à venir
  • Assure le maintien des compétences des salariés placés sous son autorité en collaboration avec le directeur adjoint, et le conseil de direction de l’ADSEAM
  • Est responsable devant le CA du fonctionnement financier du PMS

Compétences

Profil

  • Diplômé(e) d’un cursus en travail social, complété par une formation de niveau I (CAFDES, Master en Management des Organisations Sociales, ou équivalent).
  • Expérience avérée en direction dans le secteur social ou médico-social.
  • Capacités démontrées en gestion de projet, management d’équipes pluridisciplinaires, et supervision budgétaire.
  • Aptitude à la négociation et au dialogue social.
  • Permis B et maîtrise des outils informatiques requis.

Conditions statutaires

  • Contrat à durée indéterminée à temps complet.
  • Rémunération selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966 : Cadre, Classe I, Niveau 1 (870 points et plus, selon expérience).
  • Prise de fonction : Dès que possible.

Avantages

Affectation

Poste basé à Mortain, avec déplacements réguliers sur le territoire (véhicule de service à disposition)

Candidature

Merci d’adresser un dossier de candidature complet (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, copie des diplômes et éventuelles références) avant le 1er février 2025 à l’attention de :

Monsieur le Directeur Général
ADSEAM
64 rue de la Marne
50000 SAINT-LÔ

Pour plus d’informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site internet : www.adseam.asso.fr

via le formulaire ci-dessous :